Защита жилищных прав военнослужащих

Право военнослужащих на жилищное обеспечение сохраняется при заключении нового контракта после достижения предельного возраста. Позиция Верховного Суда РФ: увольнение по возрасту не лишает жилищных прав.

Право военнослужащих на жилищное обеспечение сохраняется даже при заключении нового контракта после достижения предельного возраста: Определение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ от 11.03.2025 N 223-КД25-2-К10

Вопросы жилищного обеспечения военнослужащих традиционно относятся к числу наиболее сложных и социально значимых. Особую остроту они приобретают в ситуациях, когда военнослужащий достигает предельного возраста пребывания на военной службе, но продолжает служить по новому контракту. Сохраняется ли в таком случае право на жилищную субсидию? Может ли командование или жилищный орган снять военнослужащего с учёта нуждающихся в жилых помещениях только на том основании, что он заключил новый контракт?

Суть дела: жилищный орган снял военнослужащую с учёта

Административный истец проходил военную службу по контракту и состоял на учёте нуждающихся в жилых помещениях. После достижения предельного возраста пребывания на военной службе был заключён новый контракт.

Правовое обоснование позиции Верховного Суда

Ключевой вопрос, который разрешил Верховный Суд: утрачивает ли военнослужащий право на жилищное обеспечение в связи с заключением нового контракта после достижения предельного возраста?

1. Предельный возраст — основание для увольнения, а не для лишения прав

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий подлежит увольнению со службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Для военнослужащих женского пола в силу положений пункта 2 статьи 49 того же закона предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается в 45 лет.

Согласно пункту 3 статьи 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», с военнослужащими, достигшими предельного возраста, может заключаться новый контракт в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Увольнение по возрасту не наказание, а особый статус

Согласно подпункту «а» пункта 3 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, при истечении срока, на который военнослужащему продлена военная служба, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу военнослужащий подлежит увольнению по возрасту.

Верховный Суд указал, что установление предельного возраста пребывания на военной службе обусловлено повышенными требованиями, предъявляемыми к военнослужащим, которые принимают на себя бремя исполнения обязанностей, предполагающих необходимость решения поставленных задач в любых условиях, в том числе сопряжённых со значительным риском для жизни и здоровья.

Вместе с тем, в случае заключения с военнослужащим контракта после достижения предельного возраста, необходимость надлежащего исполнения указанных обязанностей может явиться в силу возрастных критериев препятствием для дальнейшего прохождения военной службы.

Свяжитесь с адвокатом удобным способом

Адрес 109147, г. Москва,
ул. Марксистская, д. 3, стр. 1
Режим работы Пн–Пт: 9:00 – 21:00 Сб–Вс: по записи
Или напишите в мессенджер: