— Конкретный результат, дающий право на премию. Например: «вступление в силу решения суда об отказе в иске на сумму свыше 10 млн рублей»; «отмена апелляционного определения и принятие нового акта об удовлетворении встречного иска»; «прекращение производства по делу в связи с отказом истца от иска» — и так далее. Чем детальнее перечень, тем лучше.
— Размер или порядок расчёта премии. Это может быть процент от цены иска, фиксированная сумма, коэффициент от базового вознаграждения, или поэтапная шкала в зависимости от степени удовлетворения требований.
— Срок выплаты — например, «в течение 10 рабочих дней после получения исполнительного листа» или «после вступления судебного акта в законную силу».
— Оговорки об исключениях — ситуации, когда премия не выплачивается (например, если результат достигнут частично, или если отказ связан с процессуальными нарушениями со стороны самого доверителя).
— Ссылка на то, что подписывание акта приёма‑передачи услуг не означает согласия с размером премии, если условие о ней оспаривается — но лучше прописать это отдельно.
Также рекомендуется приложить к договору детальное задание (техническое описание) с перечнем этапов и ожидаемых промежуточных результатов. Это поможет суду восстановить действительную волю сторон в случае спора.